Врачебная палата Калининградской области

О создании центра ОПДМО

Калининградская региональная общественная организация

«Врачебная палата»

ПРИКАЗ

01 января 2012 г.                                                             №1

О создании при КРОО «Врачебная палата» центра
организации последипломного медицинского образования

В целях обеспечения соответствия условий осуществления медицинской и фармацевтической деятельности лицензионным требованиям, организации дополнительного последипломного образования медицинских кадров и в соответствии с ст. 76 п. 2 ФЗ №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 27.11.2011г., а так же в соответствии с решением отчетно-выборной конференции Врачебной палаты от 1.04.2011г.
ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать с 1 января 2012 года при Калининградской региональной общественной организации «Врачебная палата» Центр организации последипломного медицинского образования (далее по тексту Центр ОПДМО).
  2. Утвердить:2.1. Положение о Центре ОПДМО (приложение N 1).

    2.2. Штатное расписание Центра ОПДМО (приложение N 2).

  3. Бухгалтеру КР ОО Врачебная палата Сафроновой Е.С. открыть расчетный счет Центра ОПДМО в банке АВАНГАРД.
  4. Сафронову Е.С. назначить начальником Центра ОПДМО с 01 января 2012 года.
  5. Сафроновой Е.С. — начальнику Центра ОПДМО в месячный срок укомплектовать кадрами Центр организации последипломного медицинского образования согласно утвержденного штатного расписания.5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель

КР ОО Врачебная палата                                                                                   Серых Т.Н.

Приложение N 1

к приказу КРОО Врачебная палата

№1 от 1 января 2012г

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ- Центр организации последипломного медицинского образования при Калининградской региональной общественной организации «Врачебная палата» создан приказом №1 от 01.01.2012г. КР ОО «Врачебная палата» для организации планирования и практического проведения последипломной подготовки (повышение квалификации) специалистов здравоохранения области.

    — Последипломная подготовка является обязательным видом деятельности врачебного состава и среднего медицинского персонала.

    — Целью повышения квалификации специалистов здравоохранения является углубление, совершенствование знаний и практических навыков, направленных на улучшение профилактической и лечебно — диагностической работы среди населения области.

    — Обучение специалистов здравоохранения проводится постоянно и не реже 1-го раза в 5 лет.

    — Центр организации последипломного медицинского образования в своей работе руководствуется законодательными актами Российской Федерации и настоящим Положением.

    II. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ОПДМО

    — Из средств получаемых из лечебный учреждений на организацию циклов повышения квалификации во Врачебной палате формируется резерв для предоплаты последующих циклов, остатки средств направляются на реализацию уставных целей Врачебной палаты КО (именные премии, чествование юбиляров, чествование на конкурсах лучший врач года, чествование в день медицинского работника, встреча ветеранов здравоохранения, командировочные расходы, взносы в Национальную медицинскую палаты, хозяйственные расходы).

    — Деятельность Центра ОПДМО обеспечивает КРОО «Врачебная палата».

    III. СОСТАВ, СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРА ОПДМО

    — Штат Центра ОПДМО определяется КРОО «Врачебная палата».

    — Общее руководство Центром ОПДМО осуществляет исполнительный директор КРОО «Врачебная палата» .

    IV. ФУНКЦИИ ЦЕНТРА ОПДМО

    — Основные функции Центра ОПДМО:

    — Разрабатывает проекты плана дополнительного образования врачей и среднего медицинского персонала области.
    — Проводит комплекс мероприятий по подготовке договоров с кафедрами академий последипломного образования и институтов усовершенствования врачей на проведение соответствующей формы обучения специалистов здравоохранения. Отрабатывает нормативную документацию (подготовка проектов договоров, приказов, доведение информации в районы области о наличии путевок, о проведении циклов усовершенствования врачебного состава и среднего медицинского персонала, оформление персональных заявок на путевки и т.д.)

    — Отрабатывает документы экономического характера (составление сметы расходов по проведению циклов, договоры на аренду помещений и др.)

    — Отрабатывает документы бухгалтерского учета (счета на оплату и счета — фактуры, табеля и графики учета рабочего времени)

    — Организует дополнительное образование на договорной, платной основе врачебного состава и среднего медицинского персонала (на базе медицинских училищ) в форме выездных циклов, на рабочем месте, обучение на центральных базах (на кафедрах академий и институтов усовершенствования врачей).

    — Осуществляет связь с академиями и институтами усовершенствования врачей.

    — Совместно с руководителями, приглашаемых кафедр академий и институтов усовершенствования врачей вносить предложения по совершенствованию системы дополнительного образования медицинских кадров.

    — Организует и проводит контроль за дополнительным образованием медицинских кадров, ведет оперативный учет, своевременно доводит информацию до руководителей органов и учреждений здравоохранения области.

    — При получении из академий и институтов усовершенствования врачей путевок — ведет их регистрацию, хранение и выдачу специалистам по заявкам органов и учреждений здравоохранения.

    -При необходимости может привлекать для обеспечения проведения циклов ПДМО другие структуры на коммерческой основе.

    — Ведет учет и отчетность по всей деятельности Центра ОПДМО.

    V. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА ОПДМО

    — Деятельность Центра организации последипломного медицинского образования может быть прекращена по решению правления или дирекции КРОО Врачебная палата» и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение N 2

к приказу КРОО Врачебная палата

№1 от 1 января 2012г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

N п/п Наименование должности Количество должностей
1 Начальник Центра ОПДМО 1
2 Организатор-методист 0,5
3 Организатор-методист 0,5
4 Секретарь — машинистка 0,5
5 Водитель(по договору) 0,5
Итого 3

Приложение N 3

к приказу КРОО Врачебная палата

№1 от 1 января 2012г

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СОТРУДНИКОВ ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

НАЧАЛЬНИКА ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Начальник Центра ОПДМО подчиняется исполнительному директору КРОО «Врачебная палата» и работает под его общим руководством, он является должностным лицом, руководит персоналом и несет ответственность за качественное выполнение всех функций Центра ОПДМО.

В своей работе Начальник руководствуется Законодательством Российской Федерации, Положением о Центре ОПДМО и указаниями исполнительного директора КРОО «Врачебная палата».

Он обязан:

1. Организовать работу по управлению Центром ОПДМО в соответствии с его основным функциональным предназначением, а именно:

1.1. Планирование последипломной подготовки врачебного и среднего медицинского персонала.

1.2. Своевременно организует сбор информации от руководителей ЛПУ области о количественной и структурной нуждаемости медицинских кадров в последипломной подготовке (специализация, усовершенствование, подготовка на рабочем месте и т.д.).

1.3. Осуществляет связь с учебными заведениями последипломного образования по организации повышения квалификации врачебного состава.

1.4. Осуществляет связь с медицинскими училищами по вопросам последипломной подготовки среднего медицинского персонала.

1.5. Организует подготовку пакета документов по проведению выездных циклов врачей (проекты договоров, приказов, составление сметы стоимости планируемого цикла, информация в районы области).

1.6. Совместно с руководителями областных лечебных учреждений организует подготовку специалистов на рабочем месте (в соответствующем лечебном учреждении по мере нуждаемости).

1.7. Совместно с руководителями приглашаемых кафедр академий последипломного образования и институтов усовершенствования врачей разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию системы дополнительного образования медицинских кадров.

1.8. Осуществляет учет и хранение полученных путевок, доводит информацию до районов и лечебных учреждений об их наличии, организует их выдачу. По ходатайству лечебных учреждений оформляет персональные заявки на путевки для врачей и среднего медицинского персонала и т.д.

1.9. Участвует в подборе кадрового состава Центра ОПДМО.

1.10. Организует делопроизводство в Центре ОПДМО, учет и отчетность о его работе.

1.11. Осуществляет контроль проведения всех форм последипломной подготовки специалистов области.

1.12. Организует учет и сохранность материальных средств, находящихся в Центре ОПДМО

С должностными обязанностями

ознакомлен(а)________

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ОРГАНИЗАТОРА — МЕТОДИСТА ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВРАЧЕЙ)
Организатор — методист подчиняется начальнику Центра организации последипломного медицинского образования.

Он обязан:

1. Неукоснительно выполнять трудовое законодательство РФ.

2. Выполнять указания начальника Центра организации последипломного медицинского образования по вопросам организации дополнительного образования врачебного состава.

3. Своевременно осуществлять сбор сведений от органов здравоохранения и ЛПУ области о специалистах (врачах), которым необходимо дополнительное обучение (специализация или усовершенствование).

4. Вести учет и представлять сведения о последипломном обучении медицинских кадров начальнику Центра ОПДМО и с его разрешения в вышестоящие органы по их запросу.

5. Совместно с главными специалистами составлять проекты плана повышения квалификации врачей.

6. Выполнять функции куратора на выездных циклах.

7. Осуществлять связь с ВУЗами последипломного образования при организации выездных циклов.

8. Готовить проекты приказов и других документов о проведении выездных циклов усовершенствования и специализации врачей.

9. Непосредственно организовывать проведение выездных циклов усовершенствования, рассылку документов и оповещение руководителей учреждений, по вопросам последипломного обучения медицинских кадров.

10. Оформлять заявки и заказывать места в гостиницах для профессорско — преподавательского состава кафедр академий последипломного образования и институтов усовершенствования врачей, приглашенных для проведения выездного цикла, а также для врачей — курсантов.

11. Своевременно оформлять документы в гостинице (счета, ведомости и т.д.) и представлять их в бухгалтерию.

12. В отсутствие начальника Центра ОПДМО врача — методиста, отвечающего за дополнительное образование среднего медицинского персонала выполняет их обязанности в полном объеме

С должностными обязанностями

ознакомлен(а): __________________________________

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ОРГАНИЗАТОРА — МЕТОДИСТА ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СРЕДНЕГО ПЕРСОНАЛА)
Организатор — методист подчиняется начальнику Центра организации последипломного медицинского образования (среднего медицинского персонала).

Он обязан:

1. Неукоснительно выполнять трудовое законодательство РФ.

2. Выполнять указания начальника Центра организации последипломного медицинского образования по вопросам организации дополнительного образования среднего медицинского персонала.

3. Своевременно осуществлять сбор сведений от органов здравоохранения и ЛПУ области о специалистах (среднего медицинского персонала), которым необходимо дополнительное обучение (специализация или усовершенствование).

4. Вести учет и представлять сведения о последипломном обучении медицинских кадров начальнику Центра ОПДМО и с его разрешения в вышестоящие органы по их запросу.

5. Совместно с главными специалистами руководителями ЛПУ составлять проекты плана повышения квалификации среднего медицинского персонала.

6. Выполнять функции куратора, проводимых циклов для среднего медицинского персонала.

7. Осуществлять связь с медицинскими училищами по вопросам организации повышения квалификации среднего медицинского персонала.

8. Готовить проекты приказов и других документов о проведении выездных циклов усовершенствования и специализации среднего медицинского персонала.

9. Непосредственно организовывать проведение циклов усовершенствования, рассылку документов и оповещение руководителей учреждений, по вопросам последипломного обучения среднего медицинского персонала.

10. Оформлять заявки и заказывать места в гостиницах для включенных в группу цикла прибывающих на учебу специалистов среднего медицинского персонала.

11. Своевременно оформлять персональные заявки для нуждающихся в обучении среднего медицинского персонала.

11. Своевременно оформлять документы в гостинице (счета, ведомости и т.д.) и представлять их в бухгалтерию.

12. В отсутствие начальника Центра ОПДМО врача — методиста, отвечающего за дополнительное образование врачей выполняет их обязанности в полном объеме.

С должностными обязанностями

ознакомлен(а): ____________________________

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

СЕКРЕТАРЯ — МАШИНИСТКИ ЦЕНТРА ОРГАНИЗАЦИИ

ПОСЛЕДИПЛОМНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  1. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы Центра ОПДМО.

    2. Получает необходимые Центру ОПДМО сведения от исполнителей, докладывает начальнику Центра ОПДМО о выполненной работе.

    3. Организует телефонные переговоры начальника, принимает и передает телефонограммы, записывает в его отсутствие сообщения и доводит до сведения начальника их содержание.

    4. Осуществляет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых начальником (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте и повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и оформляет протоколы.

    5. Обеспечивает рабочие места сотрудников Центра ОПДМО канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники.

    6. Передает и принимает информацию по приемно — переговорным устройствам.

    7. Исполняет печатную работу.

    8. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на имя заведующего корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принятым в Центре ОПДМО порядком и передает после ее рассмотрения начальника конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений начальника, взятых на контроль.

    9. Принимает документы и заявления на подпись начальнику.

    10. Организует прием посетителей, проявляя при этом тактичность и внимание к ним, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

    11. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

    Должна знать:

    — положения и инструкции по ведению делопроизводства;

    — руководящий состав учреждения;

    — машинопись;

    — правила орфографии и пунктуации;

    — порядок расположения материала при печатании различных документов;

    — правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

    — правила эксплуатации пишущих машин и оргтехники (компьютера);

    — стандарты унифицированной системы организационно — распорядительной документации;

    — правила внутреннего трудового распорядка;

    — основы организации труда;

    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    С должностными обязанностями

    ознакомлен(а):

    ____________________________

    ____________________________